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教育部對多省高校畢業(yè)生就業(yè)工作開展專項督導

       為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署,教育部近期組織開展2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項督導,由部黨組成員帶隊赴安徽、遼寧、河北、北京、江西、天津等省市開展實地督導。

??教育部強調(diào),高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴人才資源,高校畢業(yè)生就業(yè)關系高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定,黨中央、國務院高度重視,要求把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重。各地各高校要進一步提高政治站位,切實增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的使命感責任感緊迫感,把這項重大政治任務落實好,促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

??教育部強調(diào),當前高校進入畢業(yè)生離校階段,要搶抓促就業(yè)沖刺期,加力加快推動工作落地落實。一要加力拓展就業(yè)崗位,依托國家大學生就業(yè)服務平臺組織線上招聘,各地要持續(xù)舉辦招聘活動,不間斷推送就業(yè)崗位信息。二要加快組織政策性崗位招錄,用好穩(wěn)崗擴崗促就業(yè)政策,實施“特崗計劃”等基層就業(yè)項目,引導鼓勵畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。三要用心用情做好指導幫扶,關心離校未就業(yè)畢業(yè)生特別是困難群體畢業(yè)生就業(yè)進展,提供有針對性就業(yè)指導和崗位推薦。四要規(guī)范做好畢業(yè)去向登記,開展省校兩級就業(yè)數(shù)據(jù)自查,確保數(shù)據(jù)真實準確。切實維護畢業(yè)生合法就業(yè)權益,細致做好畢業(yè)生離校服務和部門間服務接續(xù)工作。五要有力防控涉就業(yè)風險,加強正面宣傳引導,積極營造全社會共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

2024-06-28 14:33:44
大慶市開展“3+4”中職與本科人才培養(yǎng)試點工作

       近年來,大慶市委市政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展,印發(fā)了《關于加快推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》,不斷優(yōu)化調(diào)整職業(yè)教育布局,提升職業(yè)學校辦學環(huán)境,推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)集群集聚融合發(fā)展,持續(xù)深化職業(yè)教育體系建設改革。

       2024年,經(jīng)省教育廳批準,屬地中職學校黑龍江省水利學校與應用型本科高校八一農(nóng)墾大學開展“3+4”中職與本科應用型人才貫通培養(yǎng)試點工作。大慶市教育局嚴格落實省廳要求,結(jié)合實際妥善做好大慶市中本貫通試點招生工作,積極推動不同層次職業(yè)教育的橫向融通和縱向貫通發(fā)展,搭建技能人才成長立交橋。

“3+4”招生簡章

一、招生對象

2024年大慶市區(qū)初中應屆畢業(yè)生。

二、招生計劃

“3+4”中職與本科貫通培養(yǎng)計劃招生30人。

三、招生院校與專業(yè)

中職招生學校:黑龍江省水利學校,中職段專業(yè):水利水電工程施工。

本科對接院校:黑龍江八一農(nóng)墾大學,本科段專業(yè):水利水電工程。

四、報考條件

2024年中考成績達到第一批次配額填報資格分數(shù)線,即具備“3+4”中本貫通報考資格。

五、志愿填報

省水利學?!?+4”中職與本科貫通培養(yǎng)招生計劃通過大慶中考信息管理平臺(
https://zkxx.dqedu.net/)實施統(tǒng)一陽光錄取,保障公平公正。志愿填報為第一批次,根據(jù)中考總成績擇優(yōu)錄取,如最后一名出現(xiàn)多名考生同分,則比較語文、數(shù)學、外語3科成績之和,如繼續(xù)出現(xiàn)多名考生同分,則依次比較語文、數(shù)學、外語單科成績進行錄取。報考中本貫通的考生被錄取后將不再被其他普通高中錄取。

考生具體填報志愿的時間將在大慶中考信息管理平臺(https://zkxx.dqedu.net/)和大慶市教育局微信公眾號上進行通知。

六、培養(yǎng)方式

“3+4”中本貫通錄取學生前3年在省水利學校單獨編班培養(yǎng),注冊中職學籍,達到畢業(yè)要求的,頒發(fā)中職學校畢業(yè)證書。經(jīng)轉(zhuǎn)段考核合格后,對接到黑龍江八一農(nóng)墾大學繼續(xù)4年本科學段的學習,完成教學計劃規(guī)定課程、考試成績合格,達到學校畢業(yè)要求的,頒發(fā)普通高等學校全日制本科畢業(yè)證書。符合學位條例規(guī)定的,授予學士學位證書。

七、有關事項

1.全市招生相關信息將通過大慶中考信息管理平臺(https://zkxx.dqedu.net/),請及時關注。

2. 省水利學校咨詢電話:18245714322。

 大慶市教育局

2024-06-27 09:19:35
以勞動力市場政策促進高質(zhì)量充分就業(yè)

       就業(yè)是最基本的民生,事關人民群眾切身利益,事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關國家長治久安。黨和國家對就業(yè)高度重視,堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略;堅持依靠發(fā)展促進就業(yè)。習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時強調(diào)要促進高質(zhì)量充分就業(yè),不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感。促進高質(zhì)量充分就業(yè),要深化就業(yè)體制機制改革。充分發(fā)揮勞動力市場政策在促進高質(zhì)量充分就業(yè)中的作用和功能,堅持擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合。

勞動力市場政策既是經(jīng)濟政策,也是民生政策

??    就業(yè)反映了勞動力市場供給與需求雙方形成的均衡狀態(tài)。從勞動力的需求看,勞動力是重要的生產(chǎn)要素,對勞動力最根本的需求來自企業(yè)通過生產(chǎn)產(chǎn)品和服務來獲取利潤的生產(chǎn)經(jīng)營活動。從勞動力的供給看,勞動力的供給方就是勞動者,他們通過在勞動力市場上付出自己的時間和勞動來掙取收入,勞動所得是家庭重要的生活來源。顯然,就業(yè)既是經(jīng)濟行為,也是民生行為,勞動力市場政策既是經(jīng)濟政策,也是民生政策。不論是經(jīng)濟政策還是民生政策,勞動力市場政策的目標本質(zhì)上是統(tǒng)一的,經(jīng)濟的發(fā)展最終目的是使人民的生活水平提高。

       企業(yè)和勞動者作為勞動力的需求方和供給方,在利益訴求上有時候不一定一致,有能存在矛盾。這種雙方在利益訴求上存在的張力,一定程度上反映了企業(yè)與勞動者的立場,但是從更廣泛、更宏觀的角度看,從長期經(jīng)濟的良性循環(huán)看,雙方長期的利益是一致的。企業(yè)的產(chǎn)品和服務要銷售出去才能完成整個經(jīng)營生產(chǎn)過程,而勞動者是最大的消費者,勞動者的消費能力主要來源于勞動力市場的回報,勞動力市場的工資水平和工資的分配結(jié)構直接影響消費能力。

勞動力市場政策的兩個關鍵著力點

       發(fā)揮勞動力市場政策促進高質(zhì)量充分就業(yè)的作用,一個是要著眼于勞動力的稟賦,例如稟賦如何轉(zhuǎn)化為收入,勞動技能的形成和提升;二是要著眼于勞動力市場的價格,就是工資的水平和工資分布。

       勞動力市場政策的首要目標是促進就業(yè)的創(chuàng)造和增長,提升勞動者的勞動稟賦通過進入生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)化為收入的機會。同時,企業(yè)和市場對勞動者的技能需求是不斷變化的,勞動者的稟賦也不能一成不變,要隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型不斷更新迭代,勞動力市場政策很重要的一個方面是根據(jù)市場需求,通過在職培訓、終身學習等政策和服務體系來提升勞動者的勞動稟賦,增強勞動者掙取勞動收入的能力,提高他們勞動收入的穩(wěn)定性。

       勞動力市場政策的另外一個非常重要的關注點是勞動力的價格,也就是工資,具體包括水平和分布兩個方面。工資水平取決于生產(chǎn)過程中勞動所得占多大的份額,取決于各種生產(chǎn)要素的相對回報和各自所占的比重。就業(yè)不平等的重要指標就是工資差距,這里的工資差距不僅僅是不同技能、不同崗位的工資差距,更重要的是由于勞動力市場的分割、歧視、壟斷等等造成的市場分割而引發(fā)的差距。勞動力市場政策的一個重要功能是建立一個公平統(tǒng)一規(guī)范的勞動力市場。

以制度和政策供給擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量

       技術進步正在深刻影響勞動力市場,對勞動者技能的需求發(fā)生了顯著變化,資本、勞動力進入生產(chǎn)過程的組織方式不斷創(chuàng)新,新的就業(yè)形態(tài)越來越成為崗位創(chuàng)造的主力。同時,技術進步很重要的一個特征是非中性的技術進步,技術進步是偏向于技能、偏向于工作崗位的技術進步,對不同人群、不同企業(yè)、不同行業(yè)和不同地區(qū)的影響不一樣。平臺經(jīng)濟成為了技術進步的重要標志和新經(jīng)濟形態(tài)的重要代表。

       平臺經(jīng)濟對勞動力市場產(chǎn)生了機會和沖擊,給就業(yè)工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)。機遇是大大增加了勞動者的稟賦轉(zhuǎn)化為收入的機會,擴大了勞動力進入生產(chǎn)過程的廣度和深度;挑戰(zhàn)是帶來了對工作崗位和對現(xiàn)有的社會保障與勞動關系的挑戰(zhàn),對勞動力在生產(chǎn)過程中議價能力的削弱,對以企業(yè)為中心的在職培訓體系的挑戰(zhàn)。

       針對技術進步帶來的機遇和挑戰(zhàn),勞動力市場政策要放大技術進步的就業(yè)功能,利用新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展來擴大就業(yè)容量。用制度和政策供給提升就業(yè)質(zhì)量,進一步改革社會保障制度體系,完善靈活就業(yè)群體的勞動保護等政策措施來提升就業(yè)質(zhì)量。針對新經(jīng)濟和新就業(yè)形態(tài)帶來的生產(chǎn)過程分散化、虛擬化的趨勢,改革和完善技能培訓政策體系,構建社會化和市場化的在職培訓和終身學習體系。

       平臺作為新的要素組織方式,提供了很多產(chǎn)品和服務,提供了一種類似于勞動力市場的平臺,一定程度扮演了勞動力市場的功能。勞動力市場政策的執(zhí)行和實施就離不開平臺,平臺自身的環(huán)境、社會和公司治理(ESG)與勞動力市場政策的交換影響就很重要。實踐中要進一步引導和指導平臺公司在其ESG中納入高質(zhì)量充分就業(yè)的內(nèi)容,推動勞動力市場政策和企業(yè)ESG兩者的協(xié)同,把國家的勞動力市場政策和平臺企業(yè)的社會責任更好地結(jié)合起來。(趙忠,中國人民大學勞動人事學院院長)

2024-06-25 10:14:21
銀發(fā)經(jīng)濟人才緊缺 細分賽道催生新需求

       日前,人力資源社會保障部發(fā)布《關于強化支持舉措助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展壯大的通知》,要求加大銀發(fā)經(jīng)濟技術技能人才培養(yǎng)力度。當前我國銀發(fā)經(jīng)濟規(guī)模約7萬億元,預計到2035年將達到30萬億元左右。記者采訪了解到,銀發(fā)經(jīng)濟快速發(fā)展的同時人才緊缺問題日漸凸顯,特別是養(yǎng)老護理、適老化改造、智慧養(yǎng)老等細分領域需求較大。與此同時,多地校企政三方聯(lián)手,通過搭建校企合作平臺、舉辦職業(yè)技能大賽等方式,加大培養(yǎng)力度,為銀發(fā)經(jīng)濟輸送人才。

??“每到‘招聘季’,我們健康和社會照護專業(yè)的學生就被企業(yè)‘預定’完了?!焙幽厢t(yī)藥健康技師學院教師吳亞琳告訴記者,現(xiàn)在社會整體養(yǎng)老護理需求不斷增長,但人才隊伍總量與質(zhì)量仍有不足,健康管理機構、康養(yǎng)中心、社區(qū)照護中心等企業(yè)的人才需求量較大。

??“健康照護已成為朝陽行業(yè)?!碑厴I(yè)于河南醫(yī)藥健康技師學院健康服務與管理專業(yè)的楊泰銘說,“過去的一年我在河南豫園護理師崗位實習,深感社會和老人對健康照護人才的渴求,也認為自己的工作很有意義,現(xiàn)在我已與單位簽訂了長期正式合同?!?/p>

??實際上,當前隨銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展,養(yǎng)老護理員、康復治療師、健康照護師等老年康養(yǎng)方面人才最為緊缺,隨著市場發(fā)展,賽道逐漸細分,適老化改造、智慧養(yǎng)老、老年文體等領域人才也面臨缺口。

??據(jù)北京市民政局數(shù)據(jù)顯示,北京有465.1萬常住老年人,持證在崗的養(yǎng)老護理員卻只有1.8萬名;廣西失能、半失能老年人超過120萬,測算至少需要10萬名護理員,但實際擁有專業(yè)養(yǎng)老服務人員僅為1.2萬;湖北省約需16萬名養(yǎng)老護理員,但目前民政系統(tǒng)記錄的養(yǎng)老服務從業(yè)人員不到2萬人……多項數(shù)據(jù)表明,養(yǎng)老服務人才面臨較大就業(yè)缺口,建立高效的人才輸送體系成為重中之重。

??除醫(yī)康養(yǎng)護,很多企業(yè)從衣食住行、文娛休閑等層面布局市場,多層次的需求讓多賽道涌現(xiàn),對產(chǎn)品和技術的要求也在提升。為讓更多老年人能夠依靠專屬產(chǎn)品提升自我能力,相關企業(yè)急需適老化專業(yè)人才進行產(chǎn)品研發(fā)與升級。

??如何填補上人才缺口?專家認為,校企政三方聯(lián)通,既要打通人才培養(yǎng)與社會所需對接渠道,抓住企業(yè)發(fā)展所需關鍵人才類型,又要通過職業(yè)技能大賽、政策引領等方式發(fā)掘更多高技能、高素質(zhì)人才,助力銀發(fā)經(jīng)濟加快發(fā)展。

??作為學校,如何讓人才培養(yǎng)與社會需求緊密對接是重要環(huán)節(jié)。吳亞琳介紹說,學院積極搭建校企聯(lián)通平臺,及時根據(jù)行業(yè)需求調(diào)整培養(yǎng)方案。“我們采用一體化教學,在進行專業(yè)建設的時候邀請企業(yè)資深專家、行業(yè)知名專家參與課程開發(fā),平時也會邀請專家參與學生的過程性考核,讓學生的課堂就在實訓場,讓人才真正對接需求?!?/p>

??學校端與企業(yè)端搭建校企平臺,多地政府也在“以賽促訓”上頻亮新招,不斷提高人才技能水平,完善銀發(fā)經(jīng)濟人才培養(yǎng)體系。

??全國民政行業(yè)職業(yè)技能大賽專設養(yǎng)老護理員賽項、全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽專設養(yǎng)老護理賽項,煙臺、秦皇島、西安等地相繼舉辦銀發(fā)經(jīng)濟相關職業(yè)技能競賽……參賽選手表示,技能大賽,既是崗位練兵的“實戰(zhàn)場”,也是展現(xiàn)行業(yè)人才風貌的“大舞臺”,大賽挖掘出的人才會成長為行業(yè)發(fā)展的領路人,帶動更多新力量進入銀發(fā)經(jīng)濟行業(yè),讓活力競相迸發(fā)。

??除此之外,細分領域的人才隊伍建設也十分重要。“未來在智慧養(yǎng)老領域,尤其是居家陪護、醫(yī)療等重點領域會迎來更快速的發(fā)展,所需要的相關人才也將成為領域發(fā)展關鍵,新賽道將催生出眾多人才新需求、職業(yè)新機遇。”盤古智庫老齡社會研究院副院長李佳說。

2024-06-24 14:57:45
用心用情把“崗位”送進校園——云南探索“部校共建”促大學生

       在夏至時節(jié)燦爛的陽光里,云南師范大學大四學生楊彩玉的“新聞夢”嶄新啟航。清早,得知學校舉辦新聞行業(yè)專項招聘活動,她精心準備好簡歷,與同學們相約來到活動現(xiàn)場:“我學的是廣播電視專業(yè),參加過專業(yè)實習,投了好幾份簡歷。”

??“來的主要是新聞單位,崗位豐富,我們了解到了意向地區(qū)的崗位需求。”傣族女孩多倫琴是楊彩玉的同班同學,她希望回到家鄉(xiāng)云南德宏工作,在現(xiàn)場詳細咨詢用人單位崗位需求、薪資待遇等情況。

??6月21日,云南省“部校共建新聞學院”新聞院系2024屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會在云南師范大學舉行,招聘單位涵蓋全省37家州(市)、縣級融媒體中心,吸引20余所高校1000多名應屆畢業(yè)生參加。

??為新聞院系畢業(yè)生舉辦專場招聘活動,在云南尚屬首次。

??記者觀察到,招聘單位為新聞傳播學類專業(yè)畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)崗位,涵蓋記者、播音主持、互聯(lián)網(wǎng)應用技術、視頻剪輯等專業(yè),活動現(xiàn)場人潮涌動、氣氛熱烈。

??在昆明市融媒體中心展區(qū)前,學生排成多列等待咨詢。昆明市融媒體中心融媒活動運營部主任錢磊說,單位設置了20個招聘崗位,傳統(tǒng)媒體和新媒體都急需專業(yè)人才,活動為新聞單位和學生之間搭建了“雙向奔赴”的平臺。

??在當?shù)亟逃块T和學校精心組織安排下,大理大學大四學生代博瑞和同學遠道而來參加洽談會。她告訴記者,招聘崗位很豐富,招聘單位工作人員耐心為學生答疑解惑,她在現(xiàn)場找到了幾個意向崗位?!斑@場活動讓我們找工作更有針對性?!?/p>

??“洽談會為我們提供了一個招攬急需人才的機會?!钡潞曛萑诿襟w中心策劃采訪部副主任尹以祜說,新聞行業(yè)需要不斷注入新鮮血液,不少學生對媒體融合有很獨到的理解,期待更多畢業(yè)生加入我們,共同推動新聞事業(yè)發(fā)展。

??云南藝術學院大四學生孔祥婷是播音與主持藝術專業(yè)學生。她說,活動規(guī)模較大,招聘單位的待遇不錯,洽談讓我們和用人單位更了解彼此的需求,“點對點”現(xiàn)場溝通更加精準高效。

??昭通市委宣傳部組織所屬縣級融媒體中心的5位負責人現(xiàn)場參加招聘宣講,提供就業(yè)崗位10個?!皩W生們很踴躍,一上午收了近50份簡歷?!闭淹ㄊ杏郎瓶h融媒體中心主任甘光濤說,活動為宣傳部門和院校搭建了交流平臺,為基層提供了絕佳的人才引進機會。

??云南省教育廳統(tǒng)計顯示,云南省2024屆高校畢業(yè)生預計達36.7萬人,同比增加1.9萬人,增幅5%,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。

??部校共建新聞學院是加強新聞人才隊伍建設的重要舉措,也是推動大學生就業(yè)的積極探索。

??近年來,云南省委宣傳部和云南大學,云南省級主要新聞單位和昆明理工大學、云南師范大學先后開展共建,各高校主動適應媒體融合發(fā)展需求,組建師資隊伍,打造專業(yè)課程,加強實踐基地建設,一體推進政產(chǎn)學研用相融合,取得積極成效。

??云南省委宣傳部新聞處處長張瑩告訴記者,洽談會上,招聘單位與學生面對面交流崗位需求、職業(yè)定位、發(fā)展方向,既搭建了高校新聞院系畢業(yè)生高質(zhì)量、多元化就業(yè)的新平臺,也為推進全省媒體深度融合發(fā)展開辟了吸納人才的新渠道。

??“我們用心用情,努力把崗位送進校園、送給畢業(yè)生,精準促就業(yè)?!痹颇鲜∥逃の瘜W生工作部部長和緣玉說,云南不斷健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制,強化政策引領、條件保障、供需對接,促進精準匹配。本次洽談會旨在搭建新聞單位人才招聘與高校新聞院系畢業(yè)生供需對接平臺,深化部校共建與合作,建強新聞人才隊伍。

??云南師范大學黨委副書記李宏表示,本次洽談會是一次具有示范性的探索,有利于發(fā)揮教育部門、高校、用人單位等各方優(yōu)勢,讓畢業(yè)生更好適應社會需求,促進高校與用人單位的對接,有效助力高校新聞院系人才培養(yǎng)。

??依托這樣的探索,更多的高校畢業(yè)生正闊步登上逐夢新舞臺,讓青春在為中國式現(xiàn)代化挺膺擔當中煥發(fā)絢麗光彩。

2024-06-22 10:47:03
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